Diretta accreditata gratuita 17 marzo Colf e Badanti: il nuovo CCNL 2026. Cosa cambia e come prepararsi
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Diretta gratuita

Trasparenza retributiva: verso una nuova gestione dei lavoratori

26 Marzo 2026
Ore 10:00 -  12:00

Descrizione

La Direttiva (UE) 2023/970 del 10 maggio 2023 introduce un insieme di misure volte a rafforzare l’applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore, attraverso l’introduzione di specifici strumenti di trasparenza retributiva e di monitoraggio del divario salariale di genere. Il webinar propone un’analisi delle principali novità normative previste dalla direttiva e dal decreto legislativo di recepimento nell’ordinamento italiano, che introduce nuovi obblighi informativi e organizzativi per i datori di lavoro sia nella fase di selezione del personale sia durante lo svolgimento del rapporto di lavoro. Nel corso dell’incontro saranno esaminati i contenuti essenziali della disciplina, con particolare attenzione alla definizione di stesso lavoro e lavoro di pari valore, agli obblighi di trasparenza retributiva, al diritto dei lavoratori di accedere alle informazioni sui livelli salariali e ai nuovi strumenti di rilevazione e gestione del divario retributivo di genere.


Accreditamento

Albo Crediti CFP Stato accreditamento
DCEC 2  crediti  Richiesta di accreditamento in corso

Programma

26 Marzo 2026
09:50 Accesso alla diretta
10:00 Programma
  • Il principio della parità retributiva nel diritto europeo e nazionale
  • Evoluzione normativa: dall’art. 157 TFUE al Codice delle pari opportunità
  • La Direttiva (UE) 2023/970
  • Lo schema di decreto legislativo di recepimento
  • Trasparenza retributiva nel rapporto di lavoro
  • Diritti informativi dei lavoratori
  • Monitoraggio del divario retributivo
  • Impatti organizzativi e gestione aziendale

Relatore:
GERIA FRANCESCO - Consulente del Lavoro
12:00 Fine dell'evento

Durata

2 ore


Prezzo

Evento Gratuito

Materiale Didattico

Slide disponibili nell’area personale del sito Unoformat di ciascun partecipante.

Annotazioni

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