Nelle vicende che coinvolgono il rapporto di lavoro, può capitare che il datore di lavoro, dichiarato insolvente, non sia in grado di adempiere al pagamento integrale delle retribuzioni. Il Legislatore, recependo la normativa europea, ha voluto garantire ai lavoratori subordinati una tutela minima attuando un meccanismo di tutela basato sulla creazione di specifici “organismi di garanzia”, che si sostituiscono al datore di lavoro insolvente per il pagamento dei crediti retributivi ai lavoratori subordinati. Il Fondo di Garanzia Inps interviene a tutela e protezione dei lavoratori subordinati affinché il proprio “credito” sia garantito e riconosciuto a fronte della prestazione lavorativa svolta.
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GERIA FRANCESCO - Consulente del Lavoro in Vicenza |
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