La gestione dei rapporti di lavoro di norma regola lo svolgimento degli stessi e il riconoscimento retributivo legato alla presenza e alla prestazione lavorativa. Conoscere e sapere anche “governare” le assenze e i momenti in cui il lavoratore non presta la propria opera è un altro degli elementi essenziali nella corretta gestione delle risorse umane. Difatti, le assenze, spesso producono effetti non solo nei confronti dell’organizzazione e dell’operatività aziendale ma risultano anche legate ad aspetti attinenti la vita personale dei lavoratori. Nel corso del videoapprofondimento proveremo ad approfondire alcune tipologie di assenze dei lavoratori subordinati con un occhio di riguardo agli aspetti e ai riflessi pratici.
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Programma
GERIA FRANCESCO - Consulente del Lavoro in Vicenza |
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